Objectifs (OKR)
Référence complète des Objectifs et Résultats Clés dans StartConsole.
Cette page documente la fonctionnalité OKR (Objectifs et Résultats Clés) de StartConsole — comment les objectifs et résultats clés fonctionnent, leurs champs et leurs statuts.
Objectifs
Définition
Un objectif est une ambition qualitative rattachée à un pilier stratégique et à une période (trimestre ou année). Chaque objectif contient un ou plusieurs résultats clés mesurables.
Champs d'un objectif
| Champ | Description | Obligatoire |
|---|---|---|
| Title | Formulation de l'objectif | Oui |
| Pillar | Pilier associé | Oui |
| Period | Trimestre ou année | Oui |
| Owner | Responsable de l'objectif | Oui |
| Status | Statut actuel | Calculé automatiquement |
| Description | Contexte supplémentaire | Non |
Statuts d'un objectif
| Statut | Signification |
|---|---|
| Draft | Objectif créé mais non encore activé |
| Active | Objectif en cours pour la période |
| At Risk | Un ou plusieurs KR en retard |
| Off Track | Objectif significativement en retard |
| Closed | Objectif terminé (période écoulée) |
| Cancelled | Objectif annulé avant terme |
Le statut est calculé automatiquement à partir de la progression des résultats clés, mais peut être ajusté manuellement.
Résultats clés
Définition
Un résultat clé est un indicateur mesurable attaché à un objectif. Il définit comment on sait que l'objectif est atteint.
Champs d'un résultat clé
| Champ | Description | Obligatoire |
|---|---|---|
| Title | Ce que l'on mesure | Oui |
| Start value | Valeur de départ | Oui |
| Target value | Valeur cible | Oui |
| Current value | Valeur actuelle | Oui |
| Unit | Unité de mesure (%, €, points...) | Non |
| Owner | Responsable de ce KR |